استارت آپ, رهبری تیم

۵۰ نکته که رهبر هر تیمی باید بداند – بخش چهارم

۵۰ نکته که رهبر هر تیمی باید بداند – بخش چهارم

در بخش اول، دوم و سوم «نکاتی که رهبر هر تیمی باید بداند» با ۳۰ نکته‌ی ضروری آشنا شدیم. با بخش چهارم ۵۰ نکته که رهبر هر تیمی باید بداند همراه باشید، تا ۱۰ نکته‌ی دیگر را با یکدیگر مرور کنیم:

۳۱) تفاوت رهبر و رئیس!

رئیس نتیجه را می‌خواهد؛ رهبر به عملکرد اهمیت می‌دهد!

نکات رهبری

۳۲) تفاوت رهبر و مدیر

مدیر همه چیز را می‌داند، رهبر تیم دائما در حال یادگیری‌ست!

نکات رهبری

۳۳) رهبری و رشد اعضای کل تیم

ابتدا همه موضوع این است که خودتان را رشد بدهید؛ اما بعد از رهبر شدن باید به فکر رشد همه اعضای تیم خود باشید!

نکات رهبری

۳۴) رهبر خوب

رهبر خوب رهبری است که رهبران بیشتری تربیت کند! نه پیروان بیشتر..!

نکات رهبری

۳۵) به عمل کار برآید!

رهبری سخنرانی زیبا و افزایش محبوبیت نیست! رهبری بر پایه‌ی نتیجه است. به عمل کار برآید به سخندانی نیست!

نکات رهبری

۳۶) تفاوت مدیریت و رهبری

مدیر نقاط ضعف را شناسایی می‌کند؛ رهبر تیم، استعدادها را شناسایی می‌کند..!

نکات رهبری

۳۷) رهبری یک پست شغلی نیست!

رهبری یک پست شغلی نیست! رهبری یک شخصیت است!

نکات رهبری

۳۸) فراگیری دانش

یک رهبر هیچ‌وقت فراگیری دانش را متوقف نمی‌کند! چون زندگی هیچوقت یاد دادن را به او متوقف نمی‌کند.!

نکات رهبری

۳۹) مشکلات راهتان را شفاف‌سازی کنید!

هر تیم و شرکتی خواه ناخواه با مشکلاتی رو به رو می‌شود، این وظیفه رهبر است که در هر مرحله، قبل از شروع کار مشکلات احتمالی و گره‌های سر راه را برای کارمندانش شفاف‌سازی کند تا آن‌ها برای مواجهه با آن آماده باشند.

نکات رهبری

۴۰) انتظارات‌تان را از کارمندان شفاف‌سازی کنید.

هر کارمندی باید بداند که دقیقا وظیفه‌اش چیست و شرکت شما چه معیاری برای ارزیابی او دارد. این وظیفه‌ی رهبر است که این انتظارات را به طور شفاف برای هر یک از کارمندان بیان کند.

نکات رهبری

مقاله قبلیمقاله بعدی

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.

به Modir.tv در گوگل امتیاز دهید:)